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Nos engagements

Questionner, innover et agir pour un impact social et environnemental réel.

Pourquoi nous engager dans une aventure impact ?

Ce qui compte pour nous.

Depuis notre création en 2020 (et même un peu avant), chez Tero, on a toujours eu cette volonté d’agir sur notre impact en tant qu’entreprise. C’est dans notre ADN. On est convaincus que nous avons un rôle à jouer pour toutes les personnes et la nature qui font partie de notre écosystème. Mais, pour être honnêtes, on est encore qu’au début de ce chemin. Let the journey continue !

– Arthur Lhoist, co-fondateur du groupe Tero

Chez Tero, nous nous engageons à poser des questions qui nous poussent à penser différemment et à générer de nouvelles idées. Notre objectif est de trouver des réponses ambitieuses et réalistes pour assumer notre rôle face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Pour mieux nous comprendre, revenons sur notre histoire…

Création du groupe Tero
Une intention qui se concrétise: la fusion des activités de deux frères soucieux de l'impact social et environnemental de leurs activités.​
Début de la réflexion
On s'embarque dans l’aventure : un Chief Impact Officer nommé et nous utilisons le label B Corp comme framework.​
Premier état des lieux
Bilan Carbone & 71 points pour notre première tentative B Corp​.
Sustainability Project Manager
Une Sustainability Project Manager qui rejoint l'aventure !
Création d'un comité d'Impact​
Le C-Level s’engage : Comité d'Impact dirigé par notre CEO & CIO (Chief Impact Officer).
Analyse de matérialité
Une analyse de double matérialité comme boussole.
Une deuxième tentative B Corp
2020
2022
2023
2023
Juin 2024
2024
2025

Notre engagement repose sur 3 piliers essentiels

Contribuer positivement au développement économique local et renforcer notre implication citoyenne, à travers notre chaîne d’approvisionnement et nos initiatives solidaires.

Notre soutien au développement économique local

Notre soutien au développement économique local: nous nous engageons à ce qu’au moins 50 % de nos dépenses en produits et services (hors main-d’œuvre) proviennent de fournisseurs locaux et indépendants, en tenant compte de la localisation spécifique de chacun de nos sites.

Envie de savoir plus?

Notre engagement envers les communautés locales

Notre engagement citoyen

Nous nous engageons à jouer un rôle actif dans le bien-être des communautés locales où nous opérons, en collaborant avec des associations qui partagent nos valeurs et sont en lien avec nos activités, telles que l’alimentation durable, le sport comme levier de diversité et d’inclusion et de l’emploi.
Comment ? Volontariat, dons financiers, dons en nature & pro bono.

Notre plan diversité et inclusion

Notre objectif ? Créer une vraie culture de l’inclusion chez Tero et au cœur de nos activités ! Nous collaborons pour cela activement avec des acteurs du secteur de la diversité, comme Actiris ou Cap Event.

Développer nos activités de manière plus respectueuse de l’environnement et contribuer à un avenir durable pour les générations à venir.

- Réduire notre empreinte carbone, à notre échelle et en fonction des enjeux spécifiques de nos activités.
- Gérer de manière efficace et responsable nos ressources naturelles, notamment l’eau, l’énergie et les matières premières.
- Limiter la pollution liée à nos activités en privilégiant l’achat de produits respectueux de l’environnement.
- Réduire et valoriser nos déchets grâce au recyclage, à la réutilisation et à des partenariats porteurs de sens.

Notre politique environnementale

Mesurer avant d’agir ! Nous nous engageons à réaliser un bilan carbone complet, incluant les scopes 1, 2 et 3, tous les 5 ans, et à suivre nos émissions des scopes 1 et 2 chaque année. Pour cela, nous pouvons compter sur notre partenariat avec Tapio.

Nos déchets

Trier et réduire nos déchets afin de minimiser les impacts environnementaux dans tous nos sites est notre objectif ! Notre ambition quantitative ? Réduire de 15 % les déchets non recyclables en kilogrammes.

Assurer une gouvernance solide pour guider nos décisions, progresser sur les enjeux sociaux et environnementaux, et construire des relations transparentes avec nos parties prenantes.

Un code éthique qui définit les comportements attendus chez Tero, en tant qu’entreprise et de la part de tous ses collaborateurs.

Un code de conduite destiné à nos fournisseurs pour les sensibiliser et poser les bases d’une collaboration responsable.

Un rapport d’impact qui communique en toute transparence sur notre démarche d’amélioration continue à venir.

Notre innovation durable

Nous favorisons un environnement propice à l’innovation durable au sein de tous nos départements et nous fixons des objectifs d’innovation par département. Des projets innovants et inspirants, qui servent de laboratoire pour créer une valeur durable et faire bouger les lignes !